Description

La Gestion des Ressources Humaines (GRH) est l'ensemble des pratiques (recrutement, formation, paie, gestion des compétences) visant à organiser, administrer, motiver et développer le personnel pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Elle concilie performance économique et bien-être des salariés. La GRH transforme la « gestion du personnel » administrative en un levier stratégique de performance.

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